Dirección por confianza

Ayer asistí a la entrega del Premio al mejor Joven empresario de Aragón organizado por AJE Zaragoza y por el IAF. Me pareció un acto muy bien organizado y muy interesante, sobre todo la ponencia del Profesor Gasalla, en la que nos proponía como modelo de gestión La Confianza, algo que lamentablemente se está perdiendo en estos turbulentos tiempos de crisis.

Leopoldo Abadia y la Teoría del Safety Car

Cuanta razón tiene Leopoldo. Nos la hemos pegado y necesitamos salir de ésta con el safety car.

Las empresas reducen la formación en tiempos de crisis

Esto se deduce de un estudio de la Fundación Élogos titulado El estado del arte de la formación en España. En el año 2009 hubo una reducción de un 16% en la inversión en formación en las grandes empresas. La mayoría de las empresas han optado por reducir el presupuesto de formación o mantenerlo en el 2010. La crisis económica afecta por lo tanto a un área que es fundamental para la cualificación de los trabajadores y para mejorar la competitividad empresarial. También se aprecia una preferencia por la formación específica en productos o servicios concretos, además de optar por soluciones formativas de rápido impacto. Otra conclusión del estudio es el incremento significativo de la formación on line que supone un 22% de la formación en las grandes empresas.

Malos datos para un momento como el que atravesamos que exige acudir a la innovación y a la diversificación de actividades por parte de las empresas. Para ello es imprescindible la formación de los recursos humanos, de tal manera que si se disminuye la formación se está renunciando a introducir cambios y mejoras que incidan en esos procesos de innovación que han de servir para que las empresas sobevivan en esta época de crisis económica.

Liderazgo Guardiola

En estos tiempos de crisis económica, una de las cosas de las que la ciudadanía se siente huérfana es la de la falta de liderazgo. No hay ningún dirigente que inspire la confianza necesaria para liderar a una sociedad que está empezando a convivir con la crisis de una manera resignada y aceptando que la cosa va para largo. Lo malo es que no se termina de asimilar que esta situación está llevando a muchas personas y a muchas familias a una penuria económica y que nadie está dispuesto a liderar con ideas y proyectos sólidos una coyuntura que exige un liderazgo incuestionable.

El fútbol tiene algo de metáfora, de reflejo de una realidad que se ve mucho más sencilla y simplificada cuando todo se reduce a una competición de equipos. Dejando de lado el forofismo que todos tenemos (en mi caso zaragocista, aunque andemos de capa caída), hay que remarcar una figura que ha aparecido en el panorama futbolístico y que ha puesto sobre la mesa la importancia del liderazgo para conseguir los objetivos planteados: Esa figura es la de Pep Guardiola, entrenador del FC Barcelona. Precisamente en el libro Liderazgo Guardiola escrito por Juan Carlos Cubeiro y Leonor Gallardo se desgrana y analiza a este entrenador de moda que tantos éxitos ha conseguido. Es curioso que exista un acuerdo tan amplio sobre el liderazgo que ha ejecido Guardiola, y que a su vez también exista un desánimo tan grande en nuestra sociedad con respecto a la capacidad de liderazgo de nuestra clase política. Por eso sería muy importante que nos fijásemos en esa metáfora que es el fútbol para que apareciese ese líder que transmita confianza y honradez  y que a su vez tuviese capacidad y compromiso real con los ciudadanos.

Napoleón Bonaparte dijo que un lider es un mercader de esperanzas, eso es precisamente lo que representa Guardiola para el barcelonismo, y esto es lo que necesitan los ciudadanos en estos momentos: a  alguien que transmita esperanzas.

Un libro: ¿Quieres salvar tu empresa?

Muchas son las empresas que están desapareciendo con esta crisis, y lo más preocupante son las muchas que lo están pasando mal y que no ven luz al final del túnel. Continuamente estoy escuchando comentarios de amigos empresarios sobre que el 2009 fue malo, pero que tirando de recursos propios (es decir de patrimonio familiar, ahorros y reservas de la propia empresa) pues que se pudo capear el temporal, pero que si en el 2010 no había síntomas de recuperación o de que los bancos sean más generosos con la financiación pues que ya no podrían sostener sus empresas.

Hay que reinventarse en estos tiempos de crisis, y sobre todo hay que buscar nuevas vías de negocio asumiendo el empresario un liderazgo diferente al desarrollado hasta el momento. En este sentido, me parece muy recomendable el libro ¿Quieres salvar tu empresa? escrito por Eduardo Navarro. En su blog se puede descargar un dossier del libro.

Facebook: 400 millones de usuarios

Leo en La Vanguardia la noticia de que Facebook tiene ya 400 millones de usuarios y que se ha convertido en el objetivo de todas las empresas.

Y es que esta grandiosa red social es ya el lugar al que acuden las empresas de diferentes sectores para darse a conocer, para publicitar sus productos y servicios o para participar socialmente en ese gran foro virtual que es Facebook.

En España hay unos 7,5 millones de usuarios registrados, y lo más sorprendente es que hace un año había sólo la mitad de lo que hay ahora. Así, no es de extrañar que Facebook sea ese lugar al que acuden todas las empresas, y más teniendo en cuenta lo que ha manifestado su fundador Mark Zuckerberg, que dice que su red  sirve "para prestar apoyo en épocas de crisis". Las empresas pueden pueden busca su target (a sus clientes), ya que éstos pueden ser segmentados según las necesidades de los anunciantes.

En breve, Facebook cambiará su diseño para mejorar su uso. Esperemos que sea cada vez más fácil y más agradable, ya que se ha convertido en una herramienta casi indispensable en nuestras vidas, y creo que en breve para las empresas.

Mr. Zapatero en Davos

Veo en el blog Idiotsingracia este video donde aparece el presidente Zapatero en una mesa redonda de la cumbre de Davos. Parece ser que según su punto de vista todo va bien. Lo divertido es ver a la intérprete susurrándole al oído...